Artikel zu Electronic Performance Monitoring und sozialen Normen zu Privatsphäre veröffentlicht
Dieses Paper beschäftigt sich mit Merkmalen der digitalen Kontrolle am Arbeitsplatz und deren Auswirkungen auf die wahrgenommene Verletzung der Privatsphäre und die Reaktanz.
Wolff, M. S., & Niessen, C. (2023). Everything under control? The impact of electronic monitoring type and social norms on privacy and reactance. Journal of Personnel Psychology. Advance online publication. https://doi.org/10.1027/1866-5888/a000338