Soziale Fähigkeiten für automatisierte Systeme und Roboter
Soziale Fähigkeiten für automatisierte Systeme und Roboter (FORSocialRobots)
Der Forschungsverbund FORSocialRobots, bestehend aus wissenschaftlichen und industriellen Partnern, erarbeitet neue wissenschaftlich-technische Grundlagen, damit soziale Robotik und neue Roboterapplikationen in sechs für die Gesellschaft relevanten Anwendungsfeldern in kurzer Zeit realisiert werden können.
Der Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben verantwortet das Teilprojekt 5 – „Mensch-Roboter-Interaktion im Arbeitskontext“. Dieses zielt auf die Abschätzung der Konsequenzen des Einsatzes von sozialen Robotern im Arbeitskontext für Mitarbeitende in fünf beispielhaften Anwendungsfeldern (Therapie/Pflege, Industrieroboter, mobile Roboter und Serviceroboter) ab. Dabei geht es um die Verbesserung der Mitarbeitenden-Roboter-Interaktion durch die Gewinnung eines tieferen Verständnisses dafür, wie Mitarbeitende auf Interaktionen mit Robotern, die verschiedene soziale Fähigkeiten besitzen, reagieren und sich anpassen. Dies ermöglicht es Unternehmen, Vor- und Nachteile der Interaktion mit verschieden ausgestatteten Robotern für Mitarbeitende abzuschätzen sowie Mitarbeitende entsprechend zu trainieren und zu begleiten.
Wissenschaftliche Projektpartner
- Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Lehrstuhl für Fertigungsautomatisierung und Produktionssystematik & Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben)
- Universität Augsburg (Lehrstuhl für Menschzentrierte Künstliche Intelligenz & Lehrstuhl für Ingenieurinformatik mit Schwerpunkt Produktionsinformatik)
- Fraunhofer-Institut für Gießerei-, Composite- und Verarbeitungstechnik IGCV
- Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS
Projektteam
- Dr. Jörg Franke (Lehrstuhl für Fertigungsautomatisierung und Produktionssystematik)
- Nina Merz (Lehrstuhl für Fertigungsautomatisierung und Produktionssystematik)
- Sebastian Reitelshöfer (Lehrstuhl für Fertigungsautomatisierung und Produktionssystematik)
- Dr. Cornelia Niessen (Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben)
- Lukas Retzer (Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben)
- Julia Berger (Fraunhofer-Institut für Gießerei-, Composite- und Verarbeitungstechnik)
- PD Dr. Thomas Wittenberg (Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen)
- Dr. Elisabeth André (Lehrstuhl für Menschzentrierte Künstliche Intelligenz (HCAI) der Universität Augsburg)
- Matthias Kraus (Lehrstuhl für Menschzentrierte Künstliche Intelligenz (HCAI) der Universität Augsburg)
- Dr. Johannes Schilp (Lehrstuhl für Ingenieurinformatik mit Schwerpunkt Produktionsinformatik (PI) der Universität Augsburg)
Industriepartner
- CAB Caritas – Ulrichswerkstätten
- BioID
- Blank Hotel („Das Hürner“)
- Framatome
- Sozialstiftung Bamberg Altenhilfe
- IFOHRA
- Astrum IT
- Korian Deutschland
- Krones
- KUKA Medical
- Mey Maschinenbau
- MicroStep Europa
- Roboception
- Senioren Wohnstift Mozart
- audEERING
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